“无陪护病房”是将家属照顾病东谈主改为专科督察员陪护。护工两班倒，患者日均用度不及200元——
5名护工负责8名患者，小组式陪护能否让家属安逸？
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连年来，多地试点“无陪护病房”，患者家属的陪护压力得以减弱，督察经过更专科，照拂也有更多时辰和元气心灵发扬专科特长。
每天早上7点半，护工张岩准时交班，匡助患者洗漱、整理床铺、领餐喂饭，带着患者完成各式查验，插足照拂晨间督察，赞助患者进行康复闇练……12小时的白班，这些都是张岩要负责的使命。
在山东大学皆鲁病院（青岛）骨要津病区，张岩与团队其他5名护工“倒班”负责8名患者的督察使命，这种“小组制”的事业成为大多数患者的首选，“高性价比”的模式使得病区“无陪护病房”使用率达70%。
连年来，福建、浙江、天津、山东等地试点激动“无陪护病房”模式。2023年，青岛慎重激动“无陪护病房”模式，登第山东大学皆鲁病院（青岛）、青岛市市立病院等三级甲等病院行为首批试点，如今青岛的试点病区达到121个。
从家东谈主陪护到专科督察员陪护
要是莫得护工，23岁的袁国锋很难念念象怎么督察刚作念完开胸手术的母亲。
母亲王丽霞食管内长有肿物，手术后身上插满了各式导管，12小时内必须坐立，还要实时拍背咳痰真贵术后肺部感染……这些让袁国锋感到进退失据。
在青岛市市立病院胸外科办理入院后，袁国锋贯注到病区里有身穿蓝色工服的使命主谈主员，得知是“无陪护病房”的护工，不错承担病患平日生涯和康复督察，便与第三方机构缔结了“小组制”护工事业条约，每东谈主每天的用度是180元。
记者了解到，袁国锋母亲体验的“无陪护病房”，如今在青岛照旧卓著遍及。“无陪护病房”并非莫得陪护，而是将传统的家东谈主陪护照顾病东谈主的情状改为由专科督察员陪护，以达到最好督察成果。
早在2010年，原卫生部和国度中医药管制局制定出台《病院施行优质督察事业使命尺度（试行）》，就指出“不依赖家属或家属聘护工照顾患者”；2019年7月，国度卫健委等多部门辘集下发《对于加强医疗督察员培训和轨范管制使命的见告》，明确医疗督察员是医疗赞助事业东谈主员之一。
2017年起，厦门大学从属心血管病病院初始探索“无陪护病房”模式，而后，浙江、天津、山东等地初始建筑“无陪护病房”，并不断蔓延试点病院领域。
“小组制”督察模式受迎接
“‘无陪护病房’最大的上风是能让患者得回专科的督察，镌汰体魄康复周期。”青岛市市立病院胸外科病区照拂长马玉容先容，有的病患很难我方起床，家属又不会以至不敢使劲，但护工能提供专科的赞助，这在很猛进度上增多了患者康复的主动性和自信心。
这一上风在山东大学皆鲁病院（青岛）骨要津病区尤为昭彰，“咱们病区的患者大多是老年东谈主，曾出现过家属督察不当导致假体零碎需要从生手术的情况。还有许多患者因喜爱子女，夜间我方如厕、喝水，导致摔倒、假体零碎等。有了专科护工，家属只需要白日定时拜谒奉陪，夜间不错安逸回家休息。”该病区照拂长周晓好意思说。
山东大学皆鲁病院（青岛）督察部主任王素云先容，与传统的“一双一”聘请护工模式不同，“无陪护病房”的督察团队均是病院公开招方向第三方专科督察事业机构，由公司派驻经过培训的医疗督察员提供事业，专科性、事业意志以及患者职权保险更具上风。
据先容，“小组制”督察是广受患者家属迎接的模式，5位护工两班倒，同期督察8位患者，相较于“一双一”模式，每东谈主每天不到200元的护工用度，能为患者从简1/3的开支。
“‘无陪护病房’的建筑，还能让照拂有更多时辰和元气心灵发扬专科特长。”周晓好意思说，“往日照拂要将遍及元气心灵用在病区卫生整理和督察知识布道上，有了护工的加入，咱们能更好地合营大夫，为患者提供调治以及东谈主文温雅，这对于促进患者体魄归附，促进医患规划都具有积极作用。”
行业正在逐步轨范
行为新事物，“无陪护病房”在施行经过中也会濒临一些挑战和亟待处理的问题，举例，普及率仍不够高、价钱设定莫得调解尺度、事业质地无法保险等。然则，跟着事业尺度的出台，行业正在逐步轨范。
据了解，当今，青岛建筑“无陪护病房”的病区公共风景度达100%，然则举座普及率仍有较大发展空间。王素云先容，刻下使用率较高的是外科、骨要津、神经科等科室病区，因为手术后督察专科性较强，短期督察用度也不会给患者家庭带来较大的经济职守。“然则，即便‘小组制’的价钱照旧相对恰当，仍然超出了许多家庭的承受才能。”王素云说。
针对事业价钱，各地有着不同的尝试。举例，厦门大学从属心血管病病院，罗致患者私费的模式，把柄患者病情和自理才能，按照一级督察170/天、二级督察120元/天的尺度收取，患者入院7天的破耗唯有800多元。而厦门医学院从属第二病院将“无陪护”事业纳入医保，个东谈主先行自付30%，其余70%可按照基本医保划定支付。
在事业保险方面，本年3月，东谈主社部和国度卫健委辘集推出医疗督察员事业尺度，进一步明确医疗督察员的使命条款。
为加强东谈主员管制，山东大学皆鲁病院（青岛）和青岛市市立病院，护工按照专科固定事业科室病区。为提升护工业务才能，病院还条款护工每天旁听大夫查房，插足照拂晨间督察。病区照拂长和督察部每月每周也组织不同限制和本色的业务培训。
青岛市卫健委还拜托市督察学会调解对第三方机构督察东谈主员进行轨范化培训，通过派出单元和医疗机构双重监督情状，加强对医疗督察员事业的监管。